Κατά 5% ονομαστικά, αλλά πραγματικά περί το 10-15% μειώνεται η δύναμη των Ενόπλων Δυνάμεων σε ότι αφορά την οροφή του προσωπικού τους όπως αυτή θα αποτυπωθεί στη Νέα Δομή Δυνάμεων 2011-2025, η οποία προωθείται στο ΚΥΣΕΑ για έγκριση, μετά την έγκρισή του από το ΣΑΜ. Ενώ επίσημα η δύναμη των Ε.Δ. σε προσωπικό μειώνεται στις 135.000, από τις 143.000 που προέβλεπε η Δομή Δυνάμεων 2005 – 2020 που είχε εγκριθεί από το ΚΥΣΕΑ το 2005, πρακτικά μιλάμε για Ένοπλες το πολύ 125.000 ανδρών (αξιωματικοί, υπαξιωματικοί ΕΠΟΠ και στρατεύσιμοι), αλλά ακόμα και αυτό το νούμερο είναι πολύ πιθανόν να μην επιτευχθεί ποτέ.
Οι λόγοι είναι η επιβράδυνση του προγράμματος πρόσληψης ΕΠΟΠ και η μειωμένη απόδοση των κλάσεων, σε συνδυασμό με τη διάρκεια μόλις εννέα μηνών θητεία. Κατά μέσο όρο σήμερα υπάρχει έλλειμμα 5000-8000 ανδρών κάθε χρόνο από το 2005 και μετά και αυτή η κατάσταση αναμένεται να επιδεινωθεί τα επόμενα χρόνια: Ο πληθυσμός θα γερνάει, οι κλάσεις δεν θα αποδίδουν και φυσικά οι πιθανότητες να γίνουν προσλήψεις περισσότερων ΕΠΟΠ είναι επισtημονική φαντασία με τα σημερινά δεδομένα.
Πρακτικά μιλάμε για ένα στράτευμα που στην καλύτερη περίπτωση θα μπορέσει να αναπτύξει περί τις 75-80.000 στον Στρατό Ξηράς για κάλυψη μιας τεράστιας περιοχής από το τριεθνές μέχρι το Καστελόριζο. Αλλά ούτε και αυτός ο αριθμός είναι πραγματικός: Λιγότεροι από τους μισούς μένουν αν εξαιρεθούν οι διοικητικοί τα επιτελεία και οι εφεδρείες.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι μεγάλο νησί του Αιγαίου το 1986 είχε 10.000 άνδρες υπό τα όπλα και σήμερα λιγότερους από το ένα τρίτο!
Σε σχέση με την απόφαση του 2005, τυπικά η οροφή του Ελληνικού Στρατού μειώνεται από τις 93.500 στις 90.000, του Πολεμικού Ναυτικού από τις 20.000 στις 19.000 και της Πολεμικής Αεροπορίας από 28.500 στις 25.000. Ούτε η απόφαση του 2005, ούτε η σημερινή είναι ρεαλιστική.
Μόνη λύση είναι η αύξηση της θητείας τουλάχιστον κατά τρεις μήνες. Το δωδεκάμηνο είναι το μοναδικό που μπορεί να δώσει κάποια ανάσα στις μονάδες της παραμεθορίου που έχουν επάνδρωση της τάξεως του 40% και οι οπλίτες καταπονούνται σε καθήκοντα φύλαξης, αντί να εκπαιδεύονται. Περί το 2020 η θητεία θα πρέπει να αυξηθεί, επιπλέον, στους 15 μήνες. Αν θέλουμε να μιλάμε για πραγματική και όχι εικονική ασφάλεια...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου