Νικόλας ΑρώνηςΕίναι πολύ λίγοι οι μήνες που έχουν περάσει από τον Απρίλιο του 2011, όπου είχαμε την κλοπή 60 αρχαίων αντικειμένων από τον αρχαιολογικό χώρο της Ελευσίνας, είναι πολύ λίγες οι ημέρες που έχουν περάσει από την ληστεία στην Εθνική Πινακοθήκη, και ακόμη ένα θλιβερό περιστατικό ήρθε να πληγώσει την ήδη πληγωμένη εθνική μας υπερηφάνεια και να επαναφέρει στην επικαιρότητα το τεράστιο ζήτημα της ελλιπούς φύλαξης των μουσείων και των αρχαιολογικών μας χώρων.
Ακόμη μία ληστεία ήρθε να δημιουργήσει πολλά ερωτηματικά για το πόσο καλά φυλάσσονται τα μουσεία μας και οι αρχαιολογικοί μας χώροι. Είναι βέβαιο πως η οικονομική συγκυρία παίζει κυρίαρχο ρόλο, καθώς η ελληνική πολιτεία, στο πλαίσιο των περικοπών στο οικονομικό κόστος και το ανθρώπινο δυναμικό, μέσω της εφεδρείας και των μετατάξεων, δεν έχει την δυνατότητα να στελεχώσει μηχανισμούς οι οποίοι παίζουν σημαντικό ρόλο στην καθημερινή πρακτική τέτοιων χώρων.
Από την πλευρά τους, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι του πολιτισμού αλλά και άνθρωποι των τεχνών και των γραμμάτων, έχουν εκφράσει τις συνεχείς ανησυχίες για το κατά πόσο αυτή η κατάσταση μπορεί να αντιμετωπιστεί, τις περισσότερες φορές χωρίς σχεδιασμό που να εξασφαλίζει τον σωστό τρόπο λειτουργίας και φύλαξης.
Όπως είναι προφανές δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί. Και δεν μπορεί για πολλούς και διάφορους λόγους. Η παύση του καθεστώτος των συμβασιούχων, οι οποίοι κάλυπταν ένα μεγάλο ποσοστό θέσεων φυλάκων σε τέτοιους χώρους, αλλά και η μη πρόσληψη καινούργιου τακτικού προσωπικού φύλαξης. Η ελλιπής εκπαίδευση του υπάρχοντος προσωπικού (πλην μόνο κάποιων οι οποίοι έχουν τελειώσει ΙΕΚ με ειδικότητα φύλαξης Μουσείων) και η ανεπάρκεια σχεδιασμού μελλοντικής εκπαίδευσης, αποτελούν κάποια βασικά στοιχεία για το σημερινό αποτέλεσμα.
Η αλήθεια όμως είναι πως δυστυχώς δεν είναι και τα μοναδικά. Πηγές από το Υπουργείο Πολιτισμού, μας ανέφεραν πως χάρη στην οικονομική κατάσταση, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις των υπαλλήλων οι οποίοι εκτός από χρέη φύλακα σε κάποιο αρχαιολογικό χώρο ή μουσείο, εκτελούν μαζί και χρέη διοικητικού προσωπικού, ακόμη και προσωπικού καθαρισμού. Οι ίδιες πηγές μας επιβεβαίωσαν πως δεν υπάρχει κανένα συγκροτημένο πλάνο πιστοποίησης ή εκπαίδευσης των υπαλλήλων φύλαξης, πλην ενός άτυπου καθεστώτος μαθητείας, όπου ο αρχαιότερος υπάλληλος, «εκπαιδεύει» τον νεότερο.
Αυτό που πρέπει να απαντηθεί άμεσα από τους αρμόδιους του υπουργείου είναι, αν αρκεί, ένας φύλακας, ο οποίος στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι ελλιπώς για να μην πούμε καθόλου εκπαιδευμένος , στη νυχτερινή βάρδια για να φρουρήσει π.χ. ολόκληρο το οικοδομικό τετράγωνο της Εθνικής Πινακοθήκης ή το Μουσείο της Ολυμπίας;
Φυσικά η όλη κατάσταση δημιουργεί και άλλα πολιτικά ερωτηματικά. Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Πολιτισμού δίνουν μια τέτοια διάσταση στο θέμα, τονίζοντας πως αυτή η πλήρης απαξίωση του υπάρχοντος προσωπικού, σε συνδυασμό με το πάγωμα των προσλήψεων και τα συνεχόμενα πλέον φαινόμενα κλοπών σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους, ίσως αποτελέσει τον δούρειο ίππο, έτσι ώστε η φύλαξη τέτοιων χώρων να περάσει αποκλειστικά σε ιδιωτικές εταιρείες φύλαξης τις γνωστές σε όλους μας security, θυμίζοντας το καθεστώς που υπάρχει στον χώρο καθαριότητας δημοσίων κτιρίων.
Είναι σε όλους μας ξεκάθαρο πλέον πως η οικονομική κρίση έχει δημιουργήσει μια εικόνα πλήρους διάλυσης της χώρας στο εξωτερικό. Είναι επίσης σαφές πως διεθνή στοιχεία δείχνουν ένα ιδιαίτερα αυξημένο επενδυτικό ενδιαφέρον για αρχαιότητες, συνδυάζοντας λοιπόν αυτά τα δυο δεδομένα στο μυαλό μας δεν είναι δύσκολο να υποθέσουμε πως έχει ανοίξει η όρεξη αρκετών επιτήδειων οι οποίοι έχουν ως στόχο πολύτιμα έργα τέχνης ή αρχαιότητες.
Ίσως ήρθε η ώρα λοιπόν να το ΥΠΠΟΤ αλλά και το κάθε μουσείο ξεχωριστά να προβούν στον σχεδιασμό ενός πλάνου, το οποίο θα είναι ικανό να αλλάξει τις παρούσες συνθήκες και να αντιμετωπίσει τέτοιου είδους ζητήματα, γιατί αλλιώς θα είναι θέμα χρόνου να ξανακάνουμε αυτή την συζήτηση.
zougla
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου