Το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ, συνιστά στην αστυνομία να προσλάβει πρώην εγκληματίες

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ συνιστά στην αστυνομία να προσλάβει πρώην εγκληματίες
20 Οκτ, 2023 
Ο οργανισμός έχει ζητήσει έναν «εκσυγχρονισμό» των προτύπων πρόσληψης, επικαλούμενος δυσκολία πρόσληψης και διατήρησης υπαλλήλων

Το υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ κάλεσε [προέτρεψε] τις αστυνομικές δυνάμεις να εξετάσουν το ενδεχόμενο πρόσληψης ατόμων με ποινικό μητρώο, ιστορικό χρήσης ναρκωτικών και άλλους παράγοντες αποκλεισμού στο παρελθόν σε μια σειρά συστάσεων πρόσληψης που δημοσιεύθηκαν την Τρίτη. Το έγγραφο συντάχθηκε από το Γραφείο Δικαστικής Βοήθειας και το Γραφείο Κοινοτικών Υπηρεσιών Αστυνόμευσης του Υπουργείου Δικαιοσύνης με τη συμβολή δεκάδων ηγετών της κοινότητας και της αστυνόμευσης νωρίτερα αυτό το έτος.
Εξηγώντας ότι οι αρχές επιβολής του νόμου δυσκολεύονται να βρουν και να διατηρήσουν νέες προσλήψεις [να κρατήσουν νεοσύλλεκτους] που ανταποκρίνονται στα υπάρχοντα επαγγελματικά πρότυπα, το έγγραφο προτείνει στα αστυνομικά τμήματα να επανεξετάσουν κατηγορηματικά την απόρριψη υποψηφίων με «ήσσονος σημασίας, μεμονωμένα ποινικά αδικήματα, ειδικά όταν τα αδικήματα συνέβησαν πριν από πολύ καιρό».
Οι μικρότερες καταδίκες είναι πιθανόν το αποτέλεσμα «μικρών απερίσκεπτων αποφάσεων» που ελήφθησαν πριν ο εγκέφαλος ενός υποψηφίου να είναι πλήρως ώριμος και ικανός να κατανοήσει πλήρως τις συνέπειες αυτών των αποφάσεων, υποστήριξαν οι ειδικοί αστυνόμευσης, επιμένοντας ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα πρέπει πάντα να επιτρέπουν στους υποψηφίους «περιθώριο εξαγοράς».
Επιπλέον, τα ορατά τατουάζ και άλλα ζητήματα «καλλωπισμού» δεν πρέπει να εμποδίζουν ένα άτομο να ενταχθεί στη δύναμη, εφόσον δεν δείχνουν μισαλλοδοξία,[ φανατισμό], υποστήριξε η επιτροπή. Ούτε θα πρέπει η έλλειψη εκπαιδευτικών επιδόσεων να αποτελεί εμπόδιο - οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα μπορούσαν να εξετάσουν το ενδεχόμενο να καταργήσουν εντελώς τις γραπτές εξετάσεις και [να μην δίδεται έμφαση] στο οικονομικό ή πιστωτικό ιστορικό ενός υποψηφίου [επίσης δεν θα πρέπει να υπογραμμιστεί], υποστήριξαν. Ακόμη και τα πρότυπα φυσικής κατάστασης θα πρέπει να χαλαρώσουν, καθώς οι υποψήφιοι μπορούν να αποκτήσουν φόρμα στη δουλειά, πρόσθεσαν.
Πράγματι, οι μόνοι παράγοντες που θα πρέπει να αποκλείσουν έναν υποψήφιο από το να γίνει αστυνομικός είναι ο εξτρεμισμός, η προκατάληψη ή η μισαλλοδοξία (ο φανατισμός που εκφράζεται ή γίνεται εμφανής σε τατουάζ, κοσμήματα ή φόρεμα), ένα ιστορικό βίαιου ή «σοβαρού» εγκλήματος ή «σοβαρή» κατάχρηση αλκοόλ ή ναρκωτικών, συμφώνησαν οι ομιλητές, αφήνοντας στους μεμονωμένους υπεύθυνους προσλήψεων να ορίσουν το «σοβαρό».
Η επιτροπή τόνισε ότι οι προτάσεις τους δεν συνεπάγονται τη μείωση των προτύπων πρόσληψης τόσο πολύ όσο το «να επιτραπεί η εξέλιξη των προτύπων για να ευθυγραμμιστούν με τις πραγματικότητες της αστυνόμευσης στον 21ο αιώνα».
Ενώ οι ομιλητές κατηγόρησαν τη «σφιχτή αγορά εργασίας» για τις δυσκολίες πρόσληψης, αναγνώρισαν επίσης ότι οι «απογοητεύσεις» με τους αστυνομικούς και οι «ανησυχίες για την ασφάλεια των αστυνομικών» εμπόδιζαν τους ανθρώπους να υποβάλουν αίτηση. Το κίνημα Black Lives Matter και το κίνημα «αποχρηματοδότησης της αστυνομίας» που γέννησε [προκάλεσε], όχι μόνο έχουν αυξήσει τη δημόσια δυσαρέσκεια για το επάγγελμα, αλλά έχουν συμβάλει στην αύξηση των παραιτήσεων μεταξύ των υπαρχόντων αξιωματικών. Το Police Executive Research Forum αποκάλυψε τον Ιανουάριο ότι 50% περισσότεροι αξιωματικοί παραιτήθηκαν το 2022 από ό,τι το 2019, ενώ ο συνολικός αριθμός των ορκισμένων αξιωματικών που απασχολούνται στις ΗΠΑ μειώθηκε κατά 5% από το 2019.
Ορισμένες πολιτείες, συμπεριλαμβανομένης της Καλιφόρνιας, του Ιλινόις και του Κολοράντο, έχουν γίνει τόσο απελπισμένες να επανδρώσουν τις αστυνομικές τους δυνάμεις που έχουν προσκαλέσει παράνομους μετανάστες να συμμετάσχουν, μια κίνηση που πολλοί έχουν καταδικάσει επειδή επέτρεψαν σε μη ελεγμένα άτομα που παραβίασαν το νόμο να εισέλθουν στις ΗΠΑ για να ασκήσουν εξουσία - και όπλα - εναντίον νομοταγών πολιτών.